Ben jij een Contentmarketeer Recruitment? Dan zijn wij op zoek naar jou! (Deze opdracht kan alleen op basis van detachering worden uitgevoerd).
 

Samenvatting

Ben jij een ervaren contentmarketeer met affiniteit voor employer branding en recruitmentmarketing? Heb jij ervaring met het creëren van aansprekende content en het optimaliseren van campagnes? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor een tijdelijke opdracht bij een toonaangevend bedrijf in Utrecht zoeken wij een Contentmarketeer Recruitment. In deze rol draag je bij aan de positionering van de organisatie als aantrekkelijke werkgever en zorg je voor creatieve en doeltreffende communicatie.

Waar kom je te werken?

Je komt te werken bij een toonaangevend bedrijf in omgeving Utrecht.

Wat ga je doen?

• Bedenken, creëren en publiceren van organische en betaalde content voor employer branding en recruitmentmarketing.
• Schrijven van wervende teksten voor onder andere campagnepagina’s, interviews en social posts.
• Verspreiden van content via de werkenbij-site en sociale mediakanalen zoals LinkedIn en Meta.
• Briefen van de interne designstudio voor de creatie van visuals en organiseren van interviews, video- en fotoshoots.
• Optimaliseren van content en contentplanning op basis van data-analyse.
• Ondersteunen van recruitmentmarketeers en communicatieadviseurs bij hun werkzaamheden.

 

Wat neem je mee?

• Een afgeronde hbo-opleiding in marketing of communicatie.
• Ervaring in een soortgelijke rol
• Uitstekende schrijfvaardigheid en het vermogen om snel de tone of voice van de organisatie te adopteren.
• Ervaring met social media marketing en contentmanagementsystemen (bij voorkeur Sitecore).
• Oog voor detail, accuratesse en een hoge kwaliteitsstandaard.

Wat bieden we jou?

• Een interim-opdracht voor 16-24 uur per week met een startdatum van begin april.
• Een duur van 8 maanden, met kans op verlenging.
• Hybride werken: minimaal 1 dag per week op locatie in Utrecht (waarvan maandag verplicht).
• Deze opdracht kan alleen op basis van detachering worden ingevuld. In geval van detachering kom je voor de duur van deze opdracht bij ons in dienst. Je ontvangt van ons een contract en een marktconform maandsalaris, afhankelijk van jouw ervaring en kennis.

Hoe nu verder?

Graag ontvang ik z.s.m.  jouw meest recente cv en een motivatie waarom jij de geschikte kandidaat bent voor deze functie
Bij interim opdrachten is het nu éénmaal zo; wie het eerst komt, het eerst maalt. De eerste geschikte kandidaten die zich melden worden direct geselecteerd en voorgesteld
Als SchaalX je nog niet persoonlijk kent, heb je eerst nog een interview met mij bij SchaalX.