Heb jij ruime ervaring met strategische corporate communicatievraagstukken en wil je je inzetten voor de circulaire missie van Wecycle en Stichting OPEN? Reageer dan snel!

Samenvatting

Als senior corporate communicatiespecialist ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en uitvoeren van de corporate communicatiestrategie en – activiteiten die bijdragen aan het versterken van de reputatie van Stichting OPEN en het merk Wecycle. Je vertaalt de marketingstrategieën naar communicatieplannen.  Je inspireert en begeleidt de marketing- en communicatiespecialisten in jouw team.

Waar kom je te werken?

In een wereld die snel verandert, zet Stichting OPEN zich in voor een circulaire economie waarin elektronische apparaten, lampen en batterijen niet eindigen als afval, maar als waardevolle bronnen voor hergebruik.

Een van de eerste stappen naar een circulaire economie werd 25 jaar geleden al gezet met het vormgeven van de wettelijke producentenverantwoordelijkheid. Dit is een unieke samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven voor het inzamelen, verwerken en recyclen van alle op de markt gebrachte elektronische apparaten, lampen en batterijen. In de afgelopen 25 jaar is er drie miljard kilogram e-waste ingezameld. Met elkaar wordt dit voortgezet, niet alleen voor de huidige, maar ook voor de komende generaties.

De afdeling marketing & communicatie is in opbouw en zal in de definitieve samenstelling bestaan uit 6 vaste specialisten. Daarnaast werkt de afdeling, waar nodig, met een flexibele schil voor projecten. De afdeling is verantwoordelijk voor marketingstrategie, marketingcommunicatie en -campagnes, digitale marketing, beurzen, corporate communicatie, pers, merkbeleid, onderzoek en effectmeting, interne communicatie, projectcommunicatie en stakeholder communicatie. Je rapporteert aan de manager marketing & communicatie.

Wat ga je doen?

• Je vertaalt de overall strategie van Stichting OPEN (vanuit bestuur en directie) naar corporate communicatie en zorgt voor consistente implementatie.
• Je bent sparringpartner voor diverse afdelingen, zoals strategie en beleid, strategische projecten en serviceafdelingen, om consistente en heldere communicatie te waarborgen. 
• Je adviseert op het gebied van (crisis)communicatie, stakeholder- en B-to-B communicatie en reputatiemanagement en je coördineert interne en externe communicatieprojecten, van strategie tot uitvoering.
• In samenwerking met de PR-specialist schrijf en/of redigeer je corporate content zoals persberichten, jaarverslagen, presentaties, positionpapers, speeches, nieuwsbrieven en website teksten.
• Je speelt voor Stichting OPEN relevante ontwikkelingen door naar de organisatie en adviseert proactief over marketing- en communicatievraagstukken.

Wat neem je mee?

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie, journalistiek of een vergelijkbare richting en minimaal 5-7 jaar ervaring in een senior communicatiepositie in een complexe bestuurlijke omgeving.
• Je hebt ruime ervaring in corporate (b2b) communicatie, crisis-, stakeholder- en reputatiemanagement, zowel adviserend als uitvoerend (o.a. persberichten, jaarverslagen, presentaties, positionpapers, speeches etc). 
• Je hebt zeer goede schrijf- en redactionele vaardigheden in het Nederlands.
• Je hebt een strategische visie op corporate communicatie, maar je bent ook pragmatisch ingesteld en bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken.
• Jouw belangrijkste competenties zijn: strategisch en pragmatisch, stevig op inhoud en overtuigend, gestructureerd, open en positief, samenwerkingsgericht, hart voor je vak en voor de circulaire missie van Stichting OPEN.

Wat bieden we jou?

Een mooie uitdagende rol in het hart van de circulaire economie met ruimte om te innoveren en de corporate communicatie naar een hoger niveau te tillen ! Daarbij zijn je arbeidsvoorwaarden zeer goed geregeld:

• Een jaarcontract dat bij goed functioneren wordt omgezet in een vaste aanstelling.
• Werken in een dynamische omgeving met de mogelijkheid om 32-40 uur per week te werken.
• De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen en een belangrijke rol te spelen in de organisatie.
• Hybride werken, 2-3 dagen op kantoor.
• De mogelijkheid om wezenlijk bij te dragen aan een circulaire economie.
• Aantrekkelijk salaris tot max € 6.800 per maand, afhankelijk van werkervaring.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief een goede pensioenregeling, 8% vakantiegeld en 27 vrije + 13 adv-dagen bij een fulltime dienstverband, een telefoonvergoeding en laptop van de zaak.

Hoe nu verder?

Solliciteren: jouw reactie ontvangen we graag uiterlijk 5 februari via de sollicitatiebutton met motivatie en up-to-date cv.

Gesprekken: wanneer je in aanmerking komt voor een eerste gesprek bij SchaalX wordt deze begin februari ingepland. Gesprekken bij Stichting OPEN volgen later in de maand.

Startdatum: de beoogde startdatum is 1 april 2025.